企业文化
company culture

“把员工个人追求融入到企业长远发展之中”是光线成功的经验,也是光线文化的精髓。这既是光线对员工的要求,也是对管理者的要求。因为我们的目标是让员工、客户、社会、股东产生共赢。企业制定这个目标以后,只有把责任和员工的利益处理好,才有可能让员工把自己的追求融入到企业的发展中去,才能让员工在光线有归属感。


  • 办公环境
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人才理念
Talent Concept
意愿大于能力、能者上、平者让、庸者下

浙江光线能源有限公司始终秉最以人为本,求实创新发展观,将人才资源作为企业发展最重要战略资源。努力成为国际一流的电力工程和服务公司。
努力成为国际一流的电力工程和服务公司。
公司设有三个项目运营管理团队、8个项目部、26个工程队。有二级注册建造师6人、中级工程师30人、技术员51人、会计师1人。技术实力雄厚,机械设备齐全,能适应总承包三级企业要求的各种施工,业务遍及川、滇、黔、闵、浙、等全国十几个省、市和地区。
努力营造激励人才成长的文化环境。
光线能源始终坚持以人为本、求实创新的经营理念,致力于打造一流平台 ,成就个人梦想。 。

员工风采
Staff style

光线能源始终坚持以人为本、求实创新的经营理念,致力于打造一流平台 ,成就个人梦想。


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光线商学院
enterprise culture

光线商学院运用市场化的运营体系,优化整合公司的优秀师资,凭借深厚的教学资源和多年的行业经 验累积,在杜建均校长的带领下,根据员工、工人培养的阶段性特征,融合中西、贯通古今,开创了 一套学以致用、知行合一的培训体系,不仅重视员工行业专业能力的培养,更加注重员工文化底蕴及 人文精神的培育,真正实现了员工从优秀到卓越的华丽转身。


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人才招募
recruitment
行政前台 行政部 浙江 立即查看
工作地点: 杭州余杭区
工作年限: 5年以上
部门: 人事部
学历: 高中
发布日期: 2019.03.12
招聘人数: 1人
岗位职责

  1、 负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽;
  2、 行政仓库办公用品、劳保用品管理、物资明细统计、入库、领用登记,固定用品的安全库存月度提报至行政专员处;
  3、 .一楼区域内绿化养护,卫生区域的清扫清理,保持公司形象维护;
  4、 公司所有部门对公对外信函的收、发登记办理工作;
  5、 公司会议室管理,统筹合理调配时间,会议物品配置;
  6、 公司接待招待酒店预订,内部活动物品准备工作;
  7、公司对外事务联系方式的收集及内部通讯录的收集与发布。

   


财务经理 财务/人力资源/行政 浙江 立即查看
工作地点: 杭州余杭区
工作年限: 不限
部门: 财务/人力资源/行政
学历: 本科
发布日期: 2019-05-20
招聘人数: 1人
工作职责

1、负责公司财务部的月度、年度工作计划、总结报告的编写,月、年度费用预算。
2、制度公司财务部管理制度及各项流程,确保工作及流程规范化和科学化。
3、负责组织公司财务核算,本部门人员工作调整、考核、职责分工、工作内容培训等工作。
4、负责公司财务稽核工作,审核并控制公司各项费用支出,对各项费用异常及时汇报并处理。
5、负责组织并落实本部门及其他相关联的财务知识培训,并做好月度、年度培训计划。
6、按照公司及当地政府有关部门要求,及时编制各种财务报表呈报公司及当地相关部门,合法规避公司财力风险。